Como parte de nuestro firme compromiso en la defensa de la igualdad de las mujeres con discapacidad, desde la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Fibrosis Qu\u00edstica nos adherimos al manifiesto realizado por la Confederaci\u00f3n Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) con motivo del D\u00eda Internacional de las Mujeres, que se celebra el 8 de marzo.<\/p>\n
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D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong><\/p>\n Todos los derechos. Todas las mujeres.<\/p>\n \u201cPor un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente libres\u201d. Rosa de Luxemburgo.<\/em><\/p>\n <\/p>\n El\u00a08 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong>, nos re\u00fane cada a\u00f1o para reflexionar sobre el rol fundamental de las mujeres en los diferentes \u00e1mbitos de la vida y conmemorar la lucha por un mundo m\u00e1s justo e igualitario.<\/p>\n A pesar de los avances conseguidos en materia de derechos en los \u00faltimos tiempos, las ni\u00f1as y mujeres con discapacidad nos seguimos enfrentando diariamente a situaciones de violencia, desigualdad y capacitismo. Por ello, esta fecha debe servir tambi\u00e9n para exigir ante los poderes p\u00fablicos y la sociedad en su conjunto, un cambio real frente a las injusticias sociales. En este 8M reivindicamos:\u00a0Todos los derechos, para todas las mujeres<\/strong>.<\/p>\n Uno de los principios de la Convenci\u00f3n Internacional de Personas con Discapacidad es que las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad gozan de todos los\u00a0derechos humanos<\/strong>\u00a0en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s personas; sin embargo, la realidad dista mucho de esto, ya que nuestros derechos fundamentales se ven vulnerados cada d\u00eda de forma directa o indirecta por parte de otras personas, organizaciones, empresas o administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n En la Confederaci\u00f3n Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) creemos que la base de un cambio hacia una sociedad justa y equitativa, en la que podamos gozar plenamente de nuestros derechos, debe venir de la mano de una\u00a0educaci\u00f3n en igualdad y diversidad<\/strong>. Por ello, para garantizar las mismas oportunidades, es necesaria una propuesta metodol\u00f3gica de educaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero, con todos los recursos y apoyos que sean necesarios, adecuados a las caracter\u00edsticas de cada persona. La nueva ley \u2018LOMLOE\u2019 apuesta por una educaci\u00f3n inclusiva, pero todav\u00eda queda mucho por hacer. Entre otras cosas, faltan recursos humanos y es necesario que sigamos luchando para que las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad est\u00e9n incluidas realmente en el sistema educativo.<\/p>\n De la misma manera, en CEMUDIS fomentamos los valores de\u00a0autonom\u00eda e independencia personal<\/strong>, que permitan el pleno desarrollo de los proyectos de vida de las mujeres con discapacidad. Para conseguirlo, una herramienta fundamental es el acceso al trabajo en condiciones dignas e igualitarias. Lo cierto es que, seg\u00fan nuestro\u00a0Informe Social y Laboral<\/em><\/a>, las mujeres con discapacidad presentan las peores cifras en todas las variables relacionadas con empleo, no s\u00f3lo respecto a los hombres con discapacidad sino tambi\u00e9n respecto a las personas sin discapacidad en edad laboral.<\/p>\n